Agressietraining voor uw medewerkers

Is een training agressie iets voor uw medewerkers? Wij kunnen uw medewerkers trainen om in een vroeg stadium agressief gedrag te signaleren door te luisteren en te observeren. Waarom komt het nu steeds meer voor dat hulpverleners meer te maken krijgen met agressief gedrag. Mensen worden steeds assertiever al dan niet door middel van groepsdruk. Hoe kan ik zorgen dat mijn medewerkers veilig zijn voor agressie tijdens het beoefenen van hun werk. Wij bieden u de mogelijkheid om uw medewerkers een agressietraining met succes te laten volgen zodat zij zelfverzekerd en veilig hun werkzaamheden kunnen uitoefenen. Agressie komt bij alle leeftijdsgroepen voor: kinderen, pubers, jong volwassenen, volwassenen en ouderen. Voor al deze doelgroepen is er een passende training. Agressie is een primaire drift die zich kan uiten in verbale en non-verbale communicatie. Door tijdens de training te oefenen met herkenbare praktijksituaties leer je hoe je in elk van deze situaties het beste kunt reageren. Wat vaak instinctief gebeurt is dat je je aangevallen of machteloos voel en waarop je van je af wilt bijten of flink de waarheid wil vertellen. Maar als je hieraan toe geeft kan de boel escaleren. Tijdens de training zul je leren hoe je je grenzen veilig kunt stellen.

Categorized Under

About Marcel

» Marcel has written 1685 posts

Related Posts

• Op zoek naar een kinderdagverblijf

  Ik ben een moeder van een driejarig meisje. Ik heb altijd gewerkt als verpleegkundige tot dat ik moeder van mijn dochtertje werd. Ik wilde het beging van haar leventje bewust meemaken en haar veel liefde geven. Nu, drie jaar verder mis ik mijn werk wel en de omgang met mijn collega’s. Gewoon eventjes weg van thuis en even in de andere omgeving maakt werken alleen al leuk. Soms verlang ik hier enorm naar. Het is overigens niet zo dat ik niet geniet van mijn kleine meisje, maar ik wil het…

• “Het draait niet meer om het product!”

  Aan het woord is Rosita Hanoman, ondernemer in hart en ziel, bedenker en directeur van Business to Business Rating, dat zich richt op informatieverschaffing door bedrijven over bedrijven. En dan gaat het niet om – tegen kosten – bij de Kamers van Koophandel of in ‘Tiel’ opvraagbare inlichtingen, maar om publiekelijk en kosteloos toegankelijke beoordelingen op Key Performance Indicators, die een andere zijn dan die van het al dan niet tijdig aanleveren van het jaaroverzicht. “Ondernemingen kunnen zich eigenlijk niet meer onderscheiden door het product dat ze aanbieden. Kijk naar…

• Samenwerking met Packstore

  De sociale werkplaats Leiden, genaamd Packstore, geeft mensen met een beperking of een achterstand de kans om aan het werk te komen. Bij de sociale werkplaats werken mensen die in eerdere gevallen niet de kans hebben gekregen om aan het werk te gaan, maar Packstore geeft deze mensen wel een kans. Packstore staat voor maatschappelijk verantwoord ondernemen, en vindt dat iedereen in de samenleving de kans moet krijgen om eerlijk zijn of haar geld te verdienen. Samenwerken met Packstore Jij als ondernemer kan deze mensen aan het werk zetten, door deze…